Bij Kroek&Partners Interimzorg werken we met bevlogen zorgprofessionals, mensen met een groot hart voor zorg én voor hun medemens. Eén van hen is Alex, locatiemanager bij een opvanglocatie in Pijnacker. Wij spraken hem over zijn bijzondere deelname aan de Alpe d’HuZes.
This is where you can find the latest news and insights about Sway — new products, in-depth interviews and successfully finished projects. Never miss a beat.
Intervisie
Werk jij in de (jeugd)zorg of DJI en sta je regelmatig voor uitdagende situaties? Intervisie biedt een waardevolle kans om [...]
FAQ – Wet DBA
Vragenuurtje Wet DBA Van december tot half januari kon je in het Online Vragenuurtje vragen stellen over de Wet DBA [...]
Het werk stopt niet in 2025 – alleen de vorm verandert
De zorg blijft onmisbaar, en dat geldt ook voor jouw werk als flexwerker in de zorg. Maar zoals het er [...]
Het verschil tussen zzp’en en uitzenden
Omdat Kroek&Partners SNA gecertifieerd is, kun je zowel onder contract als als zzp’er aan de slag. Zzp’ers voeren opdrachten zelfstandig [...]
Werken als zzp’er in de zorg
Ook vanaf 2025 blijft er plek voor zzp'ers in de zorg, vooral voor de lastige en specialistische zorgvragen die tijdelijk [...]
Keurmerk ZOIZ
Om schijnzelfstandigheid en fraude te voorkomen, sluit Kroek&Partners Interimzorg zich vanaf 1 januari 2025 aan bij het kwaliteitsregister ZOIZ (Zelfstandig [...]
Onderzoek Kleinschalige zorg
Kleinschalige zorg wordt door cliënten, naasten en zorgverleners vaak hooggewaardeerd. Maar wat maakt kleinschalige zorg dan zo bijzonder? Hoe kunnen we dat meetbaar maken en laten zien? Om objectief aan te tonen wat de specifieke kenmerken en karakteristieken van kleinschalige zorg zijn, hebben dr. Janny Beernink (Kroek&Partners Interimzorg) en prof. dr. Gerben Westerhof (Universiteit Twente) in opdracht van BVKZ en Coöperatie Hesterhuizen een wetenschappelijk onderzoek naar de waarde van kleinschalige zorg uitgevoerd.
“Bij Kroek investeren we in oprechte aandacht voor de zorgprofessionals”
Ondanks zijn jeugdige leeftijd lijkt de cirkel in het werkzame leven van Daniël Waanders al rond te zijn. Hij kwam binnen als hulpje op de administratie, ging verder als stagiair en was in 2014 één van de eerste medewerkers van Kroek 2.0. En kijk, anno 2022, is hij actief als operationeel directeur. Zijn functie mag door de jaren heen behoorlijk zijn veranderd, de opdracht is in de basis hetzelfde gebleven.
“Wat me aanspreekt? Dat er oog is voor de mens achter de mens!”
“Nee, ik kende Kroek niet, maar ik voelde me meteen welkom!”, zegt Sandra Roza…
