Over Interimprofessionals
Wij zorgen voor ervaren en betrokken zorgprofessionals voor de complexe (jeugd)zorg: van groepsleider tot orthopedagoog, van ambulant begeleider tot gz-psycholoog. Dat doen we in verschillende dienstvormen die passen bij de zorg- of personeelsvraag van jouw organisatie: van kortdurende inzet tot langdurige detachering.
Onze zorgprofessionals hebben minimaal een mbo4-opleiding, minimaal 4 jaar ervaring, de juiste certificaten (waaronder BHV en medicatie) en indien nodig een SKJ-registratie. Daarnaast vragen we altijd om minimaal twee referenties bij onze zorgprofessionals. Zo waarborgen we de kwaliteit.
Jouw zorg- of personeelsvraag
Soms is de vraag simpel: een collega is ziek, de zorgvraag verandert, waardoor de bezetting langdurig of op de korte termijn om meer personeel vraagt. Of je bent op zoek naar een persoon met een bepaalde expertise op basis van een zorgvraag of op basis van het inrichten van een afdeling of team. Wanneer dan ook nog de vraag naar die zorgprofessional acuut is en dus snel gevuld moet worden, is het fijn als je de vraag breed uit kan zetten binnen een pool van betrouwbare professionals.
Hoe lossen wij dat op?
We kijken naar de vraag, het team en de context en zoeken de professional die daar het beste bij past. Geef vooraf aan welke dienstvorm je voorkeur heeft: uitzenden, detacheren of zzp. Dan zoeken wij een professional die daarbij past.
We zijn eerlijk over wat mogelijk is en we communiceren duidelijk over de voortgang en de verwachtingen. We zoeken op basis van de behoefte van jouw organisatie en van de zorgprofessionals, waardoor we werkgeluk creëren voor onze professionals, wat weer effect heeft op hoe iemand werkt en hoe die zorgt voor jouw mensen op locatie.
Wat is onze werkwijze?
Je legt jouw vraag bij ons neer: welke functie, welke expertise en voor wanneer? Wij zoeken de professional die aansluit bij jouw team en situatie, en toetsen die grondig op ervaring, opleiding en motivatie via persoonlijke gesprekken bij ons op kantoor. Zo weet je zeker wie je binnenhaalt.
Hebben we een match en voldoet diegene aan de harde eisen en zien we een match op basis van persoonlijkheid? Dan zorgen we dat de screening start en tegelijkertijd leggen we de persoon aan je voor. Zo zorgen we ervoor dat als jij verder wil met die zorgprofessional, de screening al afgerond is!
Is jouw organisatie op zoek naar zorgprofessionals?
Neem contact op met onze accountmanager Jaleesa Jonker. Samen kijken we naar de mogelijkheden en hoe we jullie het beste zo snel als mogelijk kunnen helpen aan de juiste persoon op de juiste plek!
Jaleese Jonker
AccountmanagerDeze opdrachtgevers gingen je voor:
Veelgestelde vragen
Hoe snel een professional bij je kan starten, hangt af van je vraag, en daar spreken we direct een verwachting over uit. Heb je vandaag nog iemand nodig? Dan bellen we meteen voor je rond. Moet de inzet binnen een paar dagen of weken starten? Dan stemmen we het tijdspad met je af. Kunnen we je niet helpen, dan zeggen we dat eerlijk. Snel en zorgvuldig handelen vinden we belangrijk, we begrijpen de noodzaak en buigen mee waar mogelijk.
Heb je een tekort in je rooster, een vacature die je tijdelijk niet kan invullen of maatwerk nodig waar je zelf de capaciteit niet voor hebt? Dan is het een personeelsvraagstuk.
Gaat je vraag verder? Heb je bijvoorbeeld specifieke kennis, expertise en ervaring nodig om de beste begeleiding te bieden aan een jongere, een gezin of een team? Dan is het een zorgvraagstuk. Niet elk vraagstuk is te onderscheiden in of een personeelsvraagstuk of een zorgvraagstuk. Vaak ligt het ergens tussen in, juist ook dan kunnen wij helpen.
Onze zorgprofessionals zijn gespecialiseerd in begeleiding. Verzorgende en verpleegkundige functies vullen we niet in. Voor jongeren en volwassenen die persoonlijke verzorging nodig hebben, hebben we niet de juiste professionals. Bij hele jonge kinderen kan dagelijkse ondersteuning wel onderdeel zijn van de begeleiding.
Je hebt altijd een vaste accountmanager als eerste aanspreekpunt, om je vraag in kaart te brengen, ons aanbod te bespreken, een match te maken en de voortgang te volgen. Gaat het om oproepdiensten, dan staat er ook een planner naast. Achter elke accountmanager staat een team klaar dat hem of haar ondersteunt. We vinden persoonlijk contact belangrijk.
Wij werken landelijk samen met zorgorganisaties in de complexe (jeugd)zorg, de maatschappelijke opvang, de gehandicaptenzorg en met gemeenten. Wanneer er een complexe begeleidingsvraag ligt, klein of groot, denken we graag mee aan een passende oplossing. Dit kan zijn door het inzetten van extra personeel, professionals met een specifiek expertise of een maatwerktraject waar we tijdelijk instappen met een team van zorgprofessionals.
Onze selectieprocedure bestaat uit een aantal stappen: we controleren diploma’s, certificaten en registraties, vragen een VOG aan en bellen referenties na. Alle professionals spreken we persoonlijk. Tijdens de inzet evalueren we structureeel met zowel de professional als de opdrachtgever. Zo kunnen we snel bijsturen en bekijken wat nodig is voor de kwaliteit.
Vooraf maken we hier afspraken over. Staat een professional dezelfde dag nog op een invaldienst, dan is een kennismaking meestal niet haalbaar en vaak ook niet nodig. Zetten we iemand voor langere tijd in, dan is er altijd eerst een gesprek tussen de opdrachtgever en de zorgprofessional. Jullie zijn altijd eindbeslisser.
Blijkt tijdens de inzet dat het toch geen match is? Bespreek dat direct met je accountmanager, tijdens een geplande evaluatie of op elk ander moment. We kijken of er ruimte is voor verbetering, met aanpassingen, begeleiding of nieuwe afspraken. Is er geen vertrouwen in een vervolg, dan werken we in goed overleg toe naar een zorgvuldige afronding.
Valt een professional uit, dan bespreken we samen met jou of je vervanging wilt en welke opties er zijn, afhankelijk van de duur van de uitval en het profiel. Een garantie kunnen we niet geven, maar we spannen ons altijd maximaal in.
De kosten zijn maatwerk, omdat we aansluiten op wat jij nodig hebt. We hebben overeenkomsten voor kortcyclische inzet, detacheringsopdrachten, maatwerkopdrachten en zzp-opdrachten. Elke vorm heeft eigen tarieven en voorwaarden. Voor professionals in loondienst volgt de beloning de cao van jouw organisatie en wij communiceren een omrekenfactor. Bij zzp stemmen we een vast uurtarief af, dat wij met onze fee als opslag factureren.
We zijn bereikbaar elke werkdag tussen 9.00 en 17.00 uur op ons algemene nummer: 038 – 455 13 16. We pakken vaak gelijk op, maar lopen we je mis bellen we altijd dezelfde dag nog terug. Mailen kan ook, naar info@interimzorg.nl. We reageren binnen één werkdag. Heb je buiten kantoortijden een spoed- of crisisvraag die niet kan wachten tot de volgende werkdag? Bel dan hetzelfde nummer, je wordt doorverbonden met onze bereikbaarheidsdienst.