• SNA gecertificeerde organisatie: de SNA certificatie van Kroek&Partners Interimzorg garandeert u betrouwbare, professionele en transparante bedrijfsprocessen. Door deze certificering kunnen wij naast zzp’ers bovendien ook flexwerkers op contractbasis en detacheringsbasis aanbieden.
• Geen zorgen over de Wet DBA: Wij zorgen ervoor dat alle contracten voor zzp’ers voldoen aan de strengste eisen, zodat u gerust kunt zijn en juridische risico’s vermijdt.
• Flexibele personeelsoplossingen: Schaal eenvoudig op en af met ons brede aanbod van professionals. Doordat wij zzp’ers ook op contract nemen kunnen zij bovendien ook op uitzend- of detacheringsbasis worden geplaatst bij onze opdrachtgevers.
•  Gecertificeerde professionals: Al onze medewerkers hebben de juiste kwalificaties, ervaring en passie voor zorg.
• Persoonlijke aanpak: Een vaste contactpersoon staat voor u klaar en biedt direct ondersteuning op maat.
• Ontzorging: Wij nemen u een aantal juridische en administratieve verplichtingen uit handen, zodat u zich kunt richten op uw kerntaken.

Vanaf 2025 zal het inzetten van zzp’ers in de zorg strenger gecontroleerd worden. Dit brengt risico’s met zich mee, zoals boetes of juridische procedures, als contracten niet voldoen aan de wetgeving. Zo stelt de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) dat een arbeidsrelatie met zzp’ers alleen flexibel kan blijven als er geen sprake is van een gezagsverhouding, de opdracht zelfstandig wordt uitgevoerd (waaraan bovendien een resultaatverplichting is gekoppeld) en er tijdelijk unieke specialistische kennis wordt gevraagd.

• Zzp’ers inhuren wordt complexer door de strengere handhaving.
• Het risico op boetes bij overtreding van de regels neemt toe.
• Juridische zekerheid wordt essentieel om problemen te voorkomen.

Bij Kroek&Partners zorgen wij ervoor dat uw organisatie volledig compliant blijft. Kies voor zekerheid en voorkom risico’s met onze oplossingen voor flexibele inzet van zorgprofessionals.